Vous doutez de votre voie. Vous savez que quelque chose doit changer mais vous ne savez pas par où commencer. Le bilan de compétences est l'outil qui vous permet de poser le cadre — sans naïveté, sans projection irréaliste, à votre rythme.
Vous n'êtes pas censé·e arriver avec un projet défini. C'est précisément le travail du bilan de compétences que de le construire avec vous, à partir de ce que vous êtes, ce que vous savez faire, et ce qui est réaliste dans votre situation.
Le bilan de compétences répond à un cadre réglementaire précis (Code du travail, art. L. 6313-4). Voici comment je le mets en œuvre.
Premier échange offert pour confirmer que la démarche est pertinente pour vous. Définition des conditions de déroulement, du calendrier, des objectifs. Pas de bilan engagé sans clarté sur ce que vous venez chercher.
Analyse de votre parcours, de vos compétences (techniques, transversales, transférables), de vos motivations, de vos valeurs. Tests éventuels, exercices, exploration des pistes. Travail intersession à votre rythme, entre les séances.
Validation du projet retenu. Vérification de sa faisabilité (marché du travail, formations nécessaires, financements). Plan d'action concret sur 12 mois. Synthèse écrite remise à la fin — confidentielle, vous seul·e en êtes propriétaire.
Entretien de suivi pour faire le point sur la mise en œuvre du plan d'action. Réajustement si besoin. Inclus dans le tarif.
Un tarif fixe et transparent. Plusieurs voies de financement existent — j'identifie la vôtre lors du premier échange.
Le plus simple si vous avez le solde. Vous vous inscrivez en autonomie sur Mon Compte Formation, sans avance de frais.
1 700 € HTFinançable 100 % CPF
Si votre CPF ne suffit pas ou si vous préférez un autre canal, plusieurs dispositifs sont mobilisables — y compris en portage Qualiopi.
Sur dossierSelon votre situation
Honnêteté commerciale. Je ne vous fais aucune promesse de financement avant d'avoir vu votre situation précise. Mais je connais les dispositifs et je vous oriente sans tourner autour du pot. Si je ne peux pas vous aider, je vous le dis et je vous oriente vers la bonne porte.
Le bilan de compétences n'est pas un divan. C'est un dispositif RH structuré, à finalité opérationnelle. Mon angle est précisément celui-là : vous ressortez avec un projet, un plan, une trajectoire — pas avec une analyse de votre enfance.
Nafissa est une formatrice exceptionnelle, à l'écoute et très professionnelle. Son accompagnement m'a beaucoup apporté. Vous pouvez lui faire confiance les yeux fermés !
1 700 € HT. C'est un prix fixe, transparent. Pas de surprise, pas de modules en plus à payer. Si votre CPF couvre la totalité, votre reste à charge est 0 €.
Oui, si votre solde est suffisant. Vous pouvez vérifier votre solde sur moncompteformation.gouv.fr. L'inscription se fait en quelques clics, sans avance de frais.
Plusieurs options : AIF France Travail si vous êtes demandeur d'emploi, plan de développement des compétences via votre employeur (avec portage Qualiopi PRO'Pulse Gestion si nécessaire), AGEFIPH ou FIPHFP si vous êtes en situation de handicap, ou paiement direct avec facilités. On regarde ensemble lors du premier échange.
16 à 24 heures réparties sur 2 à 3 mois. Les séances font 1 h à 2 h, espacées pour vous laisser le temps de digérer entre deux. Vous avez aussi du travail intersession à votre rythme.
Le format principal est 100 % distanciel — donc accessible partout en France métropolitaine et dans les DOM. Si vous êtes à La Réunion ou à Mayotte, un présentiel ou un mix distanciel/présentiel est possible.
Non. Le bilan de compétences est strictement confidentiel. Si vous le financez sur votre CPF, votre employeur n'a aucune information sur la démarche. Les seules informations que vous communiquez à qui que ce soit sont celles que vous décidez de partager.
Le bilan est ouvert à tous les publics, y compris PSH. Adaptations possibles selon vos besoins (formats, rythme, supports accessibles). Mention spécifique sur la déductibilité OETH côté employeur si vous êtes en activité.
Le premier échange de 30 minutes est précisément fait pour ça. Si je vois que ce n'est pas le bon moment, je vous le dis. Pas de pression commerciale, pas de relance. Vous décidez à votre rythme.
