Une légitimité construite des deux côtés de la table.
Une structure indépendante, ancrée à La Réunion, portée par une professionnelle qui a vécu le système institutionnel à la fois comme conseillère et comme bénéficiaire.
L'expérience des deux côtés de la table.
J'ai d'abord travaillé à l'intérieur du système. Comme conseillère emploi puis Référente Travailleurs Handicapés à France Travail, j'ai orienté des centaines de personnes vers l'emploi pendant plusieurs années. J'ai vu de près ce qui marche, ce qui coince, et tous les angles morts dans lesquels les gens finissent par disparaître.
Puis ma propre santé m'a obligée à passer de l'autre côté. J'ai dû me battre pour adapter mon poste à mes contraintes médicales — et constater, malgré toute ma connaissance des dispositifs, à quel point le parcours est dur quand on est soi-même la personne concernée.
Quand le système n'a pas su quoi faire de moi, j'ai créé Sthenoa Transitions. Pour faire mieux. Pour faire juste.
Je sais ce que c'est d'être de l'autre côté. C'est pour ça que mon accompagnement est différent.
Aujourd'hui je travaille avec deux types de personnes : les entreprises et institutions qui veulent des résultats concrets sur leur politique d'inclusion, et les personnes en transition qui ont besoin d'un accompagnement qui ne les infantilise pas.
Le socle qui structure ma pratique.
Je crois au travail bien fait, et au travail bien encadré.
- Titre Professionnel Formatrice Professionnelle d'Adultes (FPA) — depuis 2017. Diplôme de niveau 5 reconnu par l'État, qui structure ma pédagogie sur des bases solides.
- Bachelor en Ressources Humaines — pour la maîtrise des cadres juridiques, des dispositifs RH et de la gestion des organisations.
- Certification professionnelle en recrutement — pour comprendre le marché du travail du point de vue employeur.
- Ancienne Référente Travailleurs Handicapés à France Travail — connaissance du fonctionnement institutionnel de l'intérieur, expertise spécifique sur les parcours TH.
- Statut TIH (Travailleur Indépendant en situation de Handicap) — qui permet à mes clients entreprises de déduire la prestation de leur OETH.
- Organisme de formation avec NDA n° 04973705097, certifié Qualiopi via portage :
- Augéo — pour les formations et prestations RH en intra-entreprise
- PRO'Pulse Gestion — pour les bilans de compétences
Une approche sans bullshit.
Je ne fais pas du conseil générique. Je ne vends pas du concept. Je n'ai pas de PowerPoint pré-fabriqué que je sortirais quel que soit le client.
Concrètement
- Je dis non quand une mission n'est pas pertinente. Vous n'avez pas besoin de moi sur tout — vous avez besoin de moi sur ce où je peux vraiment apporter quelque chose.
- Je travaille avec votre réalité — celle de votre entreprise, de votre territoire, de votre culture. La Réunion et Mayotte ne sont pas la métropole. Je le sais et je le prends en compte.
- Je documente ce que je fais. Pas de mission floue dont on ne sait pas comment elle s'est terminée. Vous avez un livrable, un cadre, des indicateurs.
- Je suis indépendante. Je ne vends pas pour le compte d'un cabinet, je n'ai pas de quotas commerciaux, je ne vous oriente pas vers des prestataires partenaires que je commissionnerais.
Le périmètre de mon intervention
Si une situation relève de la santé mentale clinique, mon rôle est avant tout d'orienter vers les professionnels adéquats. Mon métier, c'est l'accompagnement RH, formatif et institutionnel — pas le soin.
Je ne suis ni psychologue, ni psychopraticienne. Je suis formatrice pour adultes diplômée d'État, avec une expertise RH et insertion. Cette frontière déontologique est explicite et structure tout mon travail.