Vous n'avez pas toujours besoin d'un dispositif complet. Parfois il faut une demi-journée pour lever un tabou, aligner une équipe ou donner à vos managers un réflexe qui manquait. Mes ateliers sont construits sur votre réalité — animés par une intervenante IPRP enregistrée auprès de la DEETS, sur des bases de prévention solides.
Pas de catalogue figé sorti quel que soit le client. On part de votre besoin : un incident, une réorganisation, une politique handicap à lancer, un collectif fragilisé. Je construis le contenu, les cas et les supports autour de votre contexte, de votre secteur et de votre territoire.
La frontière déontologique est explicite. Je suis formatrice pour adultes et intervenante en prévention (IPRP), pas psychologue ni psychopraticienne. Sur la santé mentale, mon rôle est de sensibiliser, outiller et orienter vers les professionnels du soin — jamais de me substituer à eux.
Lever les tabous, reconnaître les situations de mal-être et savoir réagir sans dramatiser ni minimiser.
Donner à vos équipes une grille de lecture claire des risques psychosociaux et des leviers d'action concrets.
Donner à vos encadrants les réflexes et les mots pour tenir leur rôle face aux situations sensibles.
Dépasser les idées reçues et donner à vos managers les clés pour recruter, maintenir et accompagner en confiance.
Vous ne voyez pas exactement votre sujet ? C'est normal — ces quatre thématiques sont des points de départ. Décrivez-moi votre situation, je conçois l'atelier autour.
Tarif sur devis. Prestation déductible de votre contribution OETH (statut TIH). Financement mobilisable selon votre cadre, via un portage possible par un organisme de formation certifié Qualiopi.
